Unser gewerblich-technischer Bereich
Wir sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
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Egal ob Wasser oder Abwasser: Mit uns läuft es in Hamburg – jeden Tag, rund um die Uhr. Wir sorgen mit unserem Fachwissen und handwerklichen Geschick für beste Trinkwasserqualität. Wir kümmern uns darum, dass das Abwasser abläuft und professionell gereinigt wird. Dafür sind wir nicht nur an unseren vielen Standorten und in unseren Büros, sondern auch mit unserer Fahrzeugflotte in der ganzen Stadt unterwegs.
Aufgaben und Arbeitsorte
Wer hier arbeitet: ein ca. 1.000-köpfiges Team aus Fachkräften für unter anderem Wasserversorgungs- und Abwassertechnik sowie Elektro- und Metallhandwerk – viele auch mit Meisterbrief und Technikerprüfung
Unsere Arbeitsorte: in unseren Wasser- und Klärwerken, unseren Trink- und Abwasserlaboren sowie auf oder unter der Straße in unseren Rohrnetzen und Netzbetrieben
Unsere Aufgaben: Unterstützung bei den zahlreichen Herausforderungen der Wasserwirtschaft und Mitgestaltung der Techniken der Wassergewinnung, -aufbereitung, -verteilung und -entsorgung
Unsere Fähigkeiten und Werkzeuge: handwerkliches Talent, technisches Know-how, Anpack-Mentalität, moderne Leittechnik und Automatisierung sowie verschiedene neue Technologien.
Unsere Ingenieur:innen
Wir denken Technologie weiter.
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Klimawandel, Urbanisierung, Ressourcenknappheit: Die großen Themen unserer Zeit verlangen nach starken Ideen und mutigen Lösungen. Wir entwickeln modernste Anlagen und Netze der Wasserver- und Abwasserentsorgung und kümmern uns um deren nachhaltige Instandhaltung. In einem starken Netzwerk mit nationalen und internationalen Expert:innen realisieren wir Technologien, die in der Branche Wellen schlagen.
Aufgaben und Arbeitsorte – Auf einen Blick
Wer hier arbeitet: ein ca. 300-köpfiges Team mit unterschiedlichster Spezialisierung, u.a. in Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektro- oder Verfahrenstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft, Architektur und Wirtschaftsingenieurwesen.
Unsere Arbeitsorte: konzeptionell im Büro, mobil von zu Hause oder unterwegs, koordinierend vor Ort auf den Baustellen in unseren Wasserwerken und Klärwerken sowie im Stadtgebiet Hamburg.
Unsere Aufgaben: alle Planungsleistungen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), darunter Leitungs-, Tief- und Anlagenbau sowie Hochbau und die technische Ausrüstung von Bauwerken. Auch das Vergabemanagement und die Einzelprojektsteuerung gehören dazu. Weitere Aufgaben liegen in der Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in Fragen der Infrastrukturentwicklung und Stadthydrologie, des Asset Managements, der Technischen Services sowie des Qualitäts- und Energiemanagements.
Unsere Fähigkeiten und Werkzeuge: eine gute Vorstellungskraft und analytisches Denken, Interesse und Fachwissen bezüglich führender Technologien und Innovationen in der Wasser- und Energiebranche sowie Innovations-, Beratungs- und Projektmanagementkompetenz.
Unser IT-Bereich
Wir treiben die Digitalisierung der Wasserbranche voran.
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Quellcodes, Datenströme, virtuelle Umgebungen – mit unserem Know-how sichern wir nicht nur die konzernweite IT-Infrastruktur, sondern gestalten die moderne Arbeitsorganisation, Kommunikation und Vernetzung unserer über 2.000 Mitarbeitenden. Wir entwickeln digitale Strategien für eine saubere Zukunft, in einem Unternehmen, dessen smartester Sensor immer noch der Mensch ist.
Aufgaben und Arbeitsorte – Auf einen Blick
Wer hier arbeitet: ein ca. 150-köpfiges Team – spezialisiert unter anderem auf Softwareentwicklung, Systemadministration, Informationssicherheit, Dokumentenmanagement und IT-Controlling.
Unsere Arbeitsorte: vor allem in unserer Unternehmenszentrale in Rothenburgsort, mobil von zu Hause oder unterwegs.
Unsere Aufgaben: Lösungsfindung und Beratung in allen internen Belangen rund um die Themen Informationstechnologie und -management, bei Digitalisierungs- und Automatisierungsfragen in unseren Werken und Netzen ebenso wie bei den generellen Prozessen der Konzernsteuerung, -kommunikation und -administration.
Unsere Fähigkeiten und Werkzeuge:
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In der Softwareentwicklung: ein umfassendes SAP-Know-how sowie objektorientierte Programmiersprachen (z.B. Java, Wicket, MyBatis).
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In der IT-Administration arbeiten wir mit zwei Rechenzentren und einer virtuellen Umgebung (VMware) mit ca. 700 Servern in diversen Clustern – wie zum Beispiel mit Storage-Lösungen von NetApp und X-IO, Firewall-Systemen von Checkpoint und Netzwerk-Lösungen von CISCO.
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Außerdem zählen Innovationsgeist und Lösungsorientierung sowie eine hohe Dienstleistungs- und Beratungskompetenz, insbesondere im IT-Kundenservice (First-Level-Support) mit über 2.000 internen Kund:innen und über 10.000 Endgeräten, dazu.
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Projektmanagementkompetenz für die über 150 laufenden IT-Projekte.
Unser administrativer Bereich
Den Konzern von morgen gestalten: Ob vor oder hinter den Kulissen – wir sorgen für zufriedene Kundschaft, kümmern uns um Kooperationen und unsere Mitarbeitenden, eine klare Kommunikation sowie effiziente und nachhaltige Konzernprozesse.
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Wer hier arbeitet: ein ca. 500-köpfiges Team aus Fach- und Führungskräften, die sich um Fragen der Konzernführung, -entwicklung und -kommunikation, der Betriebs- und Materialwirtschaft, des Personalwesens, des Vertriebs und der Kundenbetreuung sowie der Rechtssicherheit und des Qualitätsmanagements bei HAMBURG WASSER kümmern.
Aufgaben und Arbeitsorte – Auf einen Blick
Unsere Arbeitsorte: vor allem in unserer Unternehmenszentrale in Rothenburgsort, aber auch konzernweit an allen Standorten von HAMBURG WASSER sowie mobil von zu Hause oder unterwegs.
Unsere Aufgaben, Fähigkeiten und Werkzeuge: In der Kundenbetreuung bieten wir mit hoher Dienstleistungs- und Kundenorientierung und viel Leidenschaft eine optimale Beratung unserer konzernweiten Kundschaft in den Bereichen Wasser und Abwasser – persönlich in unserem Kundencenter am Ballindamm, per Telefon und auf schriftlichem bzw. digitalen Wege.
In der Betriebswirtschaft sind wir mit hoher Zahlenaffinität, Strukturiertheit und Planungskompetenz der zentrale Kontakt für sämtliche betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Fragen. Dazu zählen die Materialwirtschaft / der Einkauf, das Controlling, das Beteiligungs- und Finanzmanagement sowie die Buchhaltung.
Im Personalwesen sind wir die erste Anlauf- und Beratungsstelle für die Geschäftsführung, alle Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie Job-Interessierte, wenn es um personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen geht. Wir haben Expertise in den Bereichen Personalplanung, -management und -gewinnung, Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit sowie Personal- und Organisationsentwicklung.
In unseren Stabsstellen Konzernkommunikation, Recht, Immobilienmanagement sowie Konzernvertrieb unterstützen und beraten wir sowohl die Geschäftsführung als auch die Mitarbeitenden und Führungskräfte der technischen und kaufmännischen Unternehmensbereiche hinsichtlich kommunikativer, rechtlicher und vertrieblicher Themen sowie der Verwaltung unserer Immobilien und Liegenschaften.
Ruf einfach an, wir freuen uns, dir bei allen Themen rund um HAMBURG WASSER als Arbeitgeber weiterzuhelfen.Sabrina Schönfeld
Recruiting-Team
